网盘资源分享

 找回密码
 立即注册
查看: 41|回复: 0

聂利利课程合集 打造科学分钱系统 基层激励工具 团队分...n

[复制链接]

4617

主题

4617

帖子

1万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
16157
发表于 昨天 18:30 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自 中国江西
资源名称:聂利利课程合集 打造科学分钱系统 基层激励工具 团队分红激励实操xn

网盘链接:https://youhuasdyy.cn/thread.htm?id=res-tif3qs-027d88

资源描述:
资源名称:聂利利课程合集 打造科学分钱系统 基层激励工具 团队分红激励实操xn

网盘链接:https://youhuasdyy.cn/thread.htm?id=res-tif3qs-027d88

资源描述:
【聂利利课程合集:打造科学分钱系统+基层激励工具+团队分红激励实操】
├── 《基层激励工具课》
│ ├── 第10节 用竞争机制-让佛系员工也拼命干【 】.mp4
│ ├── 第11节 竞争机制设计的4大步骤 【 】.mp4
│ ├── 第12节 自我pk:让团队大多数人动起来 【 】.mp4
│ ├── 第13节:团队PK:让先进带动后进 【 】.mp4
│ ├── 第14节:如何设计提成和奖金让基层员工主动干 【 】.mp4
│ ├── 第15节:设计高效提成,点燃营销动力(上) 【 】.mp4
│ ├── 第16节:设计高效提成,点燃营销动力(中) 【 】.mp4
│ ├── 第1节 先导片 【 】.mp4
│ ├── 第2节 基层不好管不主动,如何一一打破? 【 】.mp4
│ ├── 第3节 为什么发了工资我们还要激励基层? 【 】.mp4
│ ├── 第4节 基层员工需求的三个特征 【 】.mp4
│ ├── 第5节 公司业绩差,该招新人还是刺激老人 【 】.mp4
│ ├── 第6节 如何设计薪酬制度,快速招人留人 【 】.mp4
│ ├── 第7节 解决新人留存问题2大策略 【 】.mp4
│ ├── 第8节 制造业如何巧用福利,让员工10年不提离职 【 】.mp4
│ └── 第9节 餐饮店节后返岗率如何从60%提升到90%?【 】.mp4
├── 聂利利《团队分红激励实操课》让员工像老板一样努力工作
│ ├── 1--第1节:先导片_ev.mp4
│ ├── 10--第10节: 分什么(上):超额分红,想多拿钱就得从市场上去赚_ev.mp4
│ ├── 11--第11节:分什么(下):存量分红,让团队誓死完成目标_ev.mp4
│ ├── 12--第12节:账怎么算(上):让员工比老板还关注回款和利润_ev.mp4
│ ├─
[发帖际遇]: 一个袋子砸在了 薪源 头上,薪源 赚了 4 金钱. 幸运榜 / 衰神榜
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|网盘资源分享 |网站地图

GMT+8, 2026-7-20 13:46 , Processed in 0.046252 second(s), 13 queries , Redis On.

Powered by ALIWP

Copyright © 2021-2022, ALIWP.CN   本站支持 IPV4/IPV6   站长投诉    禁止私信传播宣传反社会及邪教言论